政工股职责

草拟全区卫生人才发展规划，贯彻卫生机构编制标准、卫生人员工资福利标准，指导全区卫生事业单位人事制度改革；负责局机关和局直各单位的人事、劳动工资管理、计划生育、离退休人员服务工作；组织开展卫生行业的社会主义精神文明建设；草拟全区医学科技、教育发展规划；指导继续医学教育工作；组织督导医学科研重点项目攻关，指导技术创新与科技成果的普及应用工作；实施卫生人才培养规划；开展政府及民间医疗卫生对外交流、合作与援助工作。